児童福祉司(じどうふくしし)・相談員(そうだんいん)とは、児童(じどう)相談所(そうだんじょ)に勤務(きんむ)している職員(しょくいん)のことです。子どもたち(こどもたち)の保護(ほご)や福祉(ふくし)に関(かん)するいろいろなことについて、相談(そうだん)に訪れる(おとずれる)親(おや)や保護者(ほごしゃ)、または子ども(こども)本人(ほんにん)に、必要(ひつよう)な調査(ちょうさ)や社会的(しゃかいてき)診断(しんだん)を行なっ(おこなっ)たうえで、問題(もんだい)解決(かいけつ)のための援助(えんじょ)や指導(しどう)をするのが仕事(しごと)です。ときには同じ(おなじ)児童(じどう)相談所(そうだんじょ)で相談(そうだん)業務(ぎょうむ)を行なっ(おこなっ)ている心理(しんり)判定員(はんていいん)、小児科医(しょうにかい)、精神科医(せいしんかい)などと一緒(いっしょ)に相談者(そうだんしゃ)へのカウンセリングや指導(しどう)を行ない(おこない)、問題(もんだい)解決(かいけつ)にあたることもあります。このように専門職(せんもんしょく)スタッフと協力(きょうりょく)して、問題(もんだい)解決(かいけつ)の最善(さいぜん)の方法(ほうほう)を見つけ出し(みつけだし)ます。児童福祉司(じどうふくしし)・相談員(そうだんいん)はどちらも仕事(しごと)の内容(ないよう)はほぼ同じ(おなじ)で、ときにはどちらの職種(しょくしゅ)も「ケースワーカー」と呼ばれる(よばれる)ことがあります。児童(じどう)相談所(そうだんじょ)に寄せ(よせ)られる相談(そうだん)内容(ないよう)はさまざまで、親(おや)・保護者(ほごしゃ)からは病気(びょうき)や離婚(りこん)、経済的(けいざいてき)な事情(じじょう)で子ども(こども)の健全(けんぜん)な養育(よういく)ができない、といった内容(ないよう)の相談(そうだん)が多く(おおく)あります。子ども(こども)側(がわ)からの相談(そうだん)では、窃盗(せっとう)・傷害(しょうがい)などの犯罪(はんざい)や不良(ふりょう)行為(こうい)、自閉症(じへいしょう)や不登校(ふとうこう)といった心(こころ)の問題(もんだい)など多岐(たき)にわたっています。最近(さいきん)では養育(よういく)放棄(ほうき)や、児童(じどう)虐待(ぎゃくたい)の問題(もんだい)も増加(ぞうか)している傾向(けいこう)にあるようです。このような複雑(ふくざつ)な問題(もんだい)に対応(たいおう)するため、児童福祉司(じどうふくしし)・相談員(そうだんいん)の仕事(しごと)には、社会学(しゃかいがく)・心理学(しんりがく)・福祉(ふくし)に関(かん)する知識(ちしき)・ケースワークの技法(ぎほう)などの専門的(せんもんてき)な知識(ちしき)が要求(ようきゅう)されます。児童福祉司(じどうふくしし)・相談員(そうだんいん)になるには、誰(だれ)とでもコミュニケーションがとれる幅広い(はばひろい)教養(きょうよう)と経験(けいけん)、どんな人(ひと)の話(はなし)にも耳(みみ)を傾け(かたむけ)られるやさしさと根気(こんき)が必要(ひつよう)です。児童(じどう)相談所(そうだんじょ)は行政(ぎょうせい)機関(きかん)なので、ここで働く(はたらく)ためには地方(ちほう)公務員(こうむいん)試験(しけん)に合格(ごうかく)しなければなりません。そして一般(いっぱん)行政職(ぎょうせいしょく)として採用(さいよう)された後(あと)に児童(じどう)相談所(そうだんじょ)へ配属(はいぞく)される、もしくは定期(ていき)人事異動(じんじいどう)によって配属(はいぞく)される場合(ばあい)に児童(じどう)相談所(そうだんじょ)で働く(はたらく)ことができるのです。自分(じぶん)が児童福祉司(じどうふくしし)の任用(にんよう)条件(じょうけん)を満たし(みたし)ていて、児童(じどう)相談所(そうだんじょ)での勤務(きんむ)を希望(きぼう)しても、必ずしも(かならずしも)そのポストにつけるとは限ら(かぎら)ないのが現状(げんじょう)です。
プラセンタを使用したサプリメントやドリンク剤などの補助食品、そして美容液やパックなどのスキンケア化粧品が多く出回っています。